Bewerbermanagement mit ELO
ELO HR Personnel File
Ihr digitales Personalmanagement
Verwalten Sie Ihre Personalakten einfach, digital und effizient. Mit ELO HR Personnel File als Ihre digitale Personalverwaltung ist dies automatisiert und sicher möglich.
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Julian Schmedler berät Sie gerne zu ELO.
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Ihre effiziente Software-Lösung für die digitale Personalverwaltung
Wie stellen Sie sich, dass die sensiblen Personaldaten Ihres Unternehmens geschützt sind? Mit ELO HR Personnel File wählen Sie einen sicheren Weg, um Ihre Personalverwaltung sowohl datenschutzkonform als auch effizient und ressourcenschonend zu gestalten. Diese zeitgemäße Software-Lösung für Ihr digitales Bewerbermanagement gewährleistet Ihnen ein einfaches und effektives Personalmanagement. Ihre Personaldaten sind leicht auffindbar und sicher abgelegt. Sie können zeit- und ortsunabhängig darauf zugreifen. Gemeinsam machen Ihnen ELO und REISSWOLF auf diese Art Ihre Personalverwaltung leichter.
Weitere Vorteile von ELO HR Personnel File
- Ihre Personaldaten werden in ELO digital aufbewahrt. Sie haben immer und überall Zugriff darauf.
- Das Eingeben und Pflegen von Stammdaten geht dank einer nutzerfreundlichen Oberfläche leicht und schnell.
- Das On- und Offboarding wird durch automatisierte Prozesse erleichert.
- Sie halten Fristen und Termine dank automatischer Benachrichtigungen ein.
- Dank diverser Checklisten behalten Sie stets den Überblick.
- Digitale Workflows beschleunigen die Kontrolle und Freigabe von Anträgen.
- Aufwändige manuelle Prozesse, wie die Suche nach Personalakten in Archiven, entfallen.
- Die digitale Aufbewahrung Ihrer Personalunterlagen erspart Ihnen Platz und beugt einem Dokumentenverlust vor.
- Der gesamte Prozess bei ELO HR Personnel File ist datenschutzkonform.
ELO kann an alle gängigen ERP-Systemen angeknüpft werden, wie etwa an SAP, Microsoft Dynamics, BMD und Navision. Damit erfolgen die Erstellung, Bearbeitung und Verknüpfung Ihrer Dokumente noch effizienter.
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ELO HR Personnel File erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Wie genau das funktioniert, zeigt folgendes Beispiel: ein Mitarbeiter möchte seine Adressänderung nach einem Umzug bekannt geben.
Das Cockpit von ELO HR Personnel File
Sie behalten den kompletten Überblick über Fristen und Status aller Personalakten. Sie können unter anderem:
- Stammdaten und relevante Termine Ihrer Mitarbeiter auflisten
- Zugriff auf Teams und Mitarbeiterdaten durch Berechtigungen steuern
- je nach Status der Mitarbeiter Filter setzen (z.B. zu erwarten, angestellt, inaktiv, ausgeschieden)
- mittels Kalenderansicht und farblichen Markierungen alle Fristen im Überblick behalten
- schnell und einfach statistische Auswertungen erstellen
Organisationsstruktur digital abbilden
Mit ELO HR Personnel File können Sie jede noch so komplexe Organisationsstruktur einfach und überssichtlich abbilden.
- Definieren Sie hierarchische Stufen, Verantwortlichkeiten und verschiedenste Einheiten. Von Teams, Abteilungen und Bereichen bis hin zu Teilorganisationen.
- Vergeben Sie Zugriffsrechte auf abgebildete Teilstrukturen.
- Übernehmen Sie die jeweilige Position in die digitale Personalakte.
REISSWOLF Österreich ist langjähriger, zertifizierter Business Partner von ELO sowie Ihr Ansprechpartner Nummer eins in allen Datenschutzfragen. Während dem gesamten Implementierungsprozess von ELO sind wir für Sie da: vom ersten unverbindlichen Beratungsgespräch über die Angebotserstellung bis hin zur Integration der Software-Lösung. Wir organisieren jeden Schritt dieses Prozesses für Sie. Dabei stimmen wir alles auf Ihren konkreten Bedarf und die speziellen Wünsche Ihres Unternehmens ab.
